Welke uitdagingen houden u bezig
in deze tijd van transitie?
Wij hebben een passie voor complexe puzzels:
Het vertalen van strategie naar dagelijks succes. Gedreven, doortastend en persoonlijk.
In samenwerking met &SALA bieden wij organisatie-ontwikkeltrajecten op maat. Ons 5-fasen model geeft hierbij houvast en structuur. Met onze scan ‘De Organisatie Navigator’ creëren we aan de start inzicht in de verbeterstappen met de meeste impact. Met behulp van de uitkomsten uit de scan stellen we samen vast aan welke verbeterdoelen we willen werken en komen we tot een helder actieplan.
We hebben ruime ervaring met samenwerkingsvraagstukken, leren- & ontwikkeltrajecten, strategie-uitvoering en procesoptimalisatie. Lees meer over onze trajecten op onze portfoliopagina.
Organisatie-ontwikkeling
Voor verandertrajecten, het ontwikkelen van uw projectorganisatie of op een hoger plan tillen van de bedrijfsvoering ben ik beschikbaar op interimbasis. Klanten waarderen mijn verbindende kracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om in uitdagende situaties blijvend resultaat te boeken. Ik combineer hierin operationele kracht, structuur en creativiteit.
Mijn ervaring als interim ligt vooral op het vlak van mobiliteit, de zorg, IT en Data Gedreven Werken. Lees meer over onze trajecten op onze portfoliopagina.
Interim
In samenwerking met &SALA bieden wij trajecten voor managers, directeuren en management- en directieteams. Hierin richten wij ons op strategie- en planvorming, teamontwikkeling en executive coaching. Aan de start van ieder traject onderzoeken we de belangrijkste ontwikkelthema’s zodat we samen tot een passend programma komen.
Het verbinden van verschillende ontwikkelniveaus staat voor ons centraal. We combineren een strategische blik, inzicht in de ‘onderstroom’ en persoonlijke effectiviteit met praktische verbeterplannen en concrete acties. Lees meer over onze trajecten op onze portfoliopagina.
Leiderschapsontwikkeling
© 2022 Arend - Organisatie-ontwikkeling